美国人事管理办公室 (OPM) 担任联邦政府的首席人力资源机构和人事政策经理。OPM 为联邦机构提供人力资源领导和支持,并帮助联邦劳动力在为美国人民服务时实现他们的愿望。OPM 指导人力资源和员工管理服务、管理退休福利、管理医疗保健和保险计划、监督基于绩效和包容性的公务员招聘,并提供安全的就业流程。
主要功能
OPM 的部门、办事处及其员工实施这些计划并提供使该机构能够实现其战略目标的服务。OPM 通过提供政策和服务以实现值得信赖的有效文职劳动力,在多个广泛的类别中领导和服务于联邦政府的企业人力资源管理。这些类别包括人力资本管理领导力、福利和审查。
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- 202-606-1800 *
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- 美国人事管理办公室
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Washington, DC 20415-1000
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- 医疗保健和保险
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- 联邦健康保险
- 202-606-1234
- 牙科和视力
- 202-606-1667
- 灵活支出账户、人寿保险和长期护理保险合同
* 本办公室无权访问参与者注册信息。请联系您的人力资源或退休服务部门了解更多信息。
- 202-606-1413
- 多州计划计划
- 202-606-2128
- 绩效系统问责合规性
- 202-606-2980
- 人力资源解决方案
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- 首席财务官
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- 平等就业机会
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- 202-606-2150
- 多元化与包容性
- 202-606-0020
- 设施、安全和承包
- 202-606-2200
- 残疾人士的无障碍环境
-
*听力受损的用户可以使用联邦中继服务(外部链接) 拨打 1-800-877-8339 **联系通讯助理 (CA)。CA 将拨打请求的号码并在标准(语音)电话用户和文本电话 (TTY) 用户之间转接对话。
**访问联邦中继服务网站(外部链接)将提供对其他免费和收费接入号码的访问。