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华人在美国当公务员必须了解常识

时间:2022-09-25  来源:  作者: 我要纠错


中国有个词叫公务员,在不知道如何翻译成英文。在美国政府部门工作的人,叫政府雇员(government employees)。本文就为您介绍一下“美国公务员”的几点常识,希望对您有所帮助。

在美国当公务员必须了解6点常识

美国政府部门有多少人,谁来养活?

美国政府部门的人员总数有多少?联邦政府二十二万,各州数量不同。

宾夕法尼亚州州政府有九万工作人员,马里兰州州政府有九万七千工作人员。宾夕法尼亚州人口一千二百八十一万,马里兰州有人口六百零五十二万。马里兰州人口只有宾夕法尼亚州的一半,但州政府工作人员却更多。

各州基本上是收多少税用多少钱,保持平衡,不象联邦政府可以大量借债。

宾州2018年预算为320亿美元,马里兰2018年预算436亿美元。从上面可以看出,马里兰州人口虽然少,但税收比宾州多,养得起更多的政府人员。

马里兰州和首都华盛顿在一起,马里兰州工作人口中,有18%的人为政府工作,在美国各州中占比名列前位。

美国政府部门工作为什么稳定?

  • 美国各级政府部门各自独立,不是上级管下级,总统对州长没有任何发号施令的权力,州长对市长也没有指挥权。
  • 总统由全国选举产生,州长由州内选民选举产生,市长由本市选民选举产生。
  • 对于联邦政府来说,由选民选举产生的官并不多,总统和国会议员是选举产生的,绝大部分别的官员都是上级任命,下面的工作人员更是由各部门招聘而来。
  • 各州相当于一个国家,有自己的州长,议会等官员,各个部门的首位官员,由州长任命,部门首位官员再任命下面的官员。
  • 一般来说,只要不是部门的首位官员,都是长期担任,特别是一些有技术性质的岗位,基本不会随意换人。

总的来说,美国政府部门的工作,相对稳定,自己不要求离开,只要不犯大错误,一般不会被撤职开除。

美国政府部门的工资标准

相对来说,美国政府部门工作人员的工资比私人公司要低一些,同样的工作岗位,比如大学刚毕业的微生物检测,私人公司的起薪大约为五万美元,政府部门大约四万两千美元。

但政府部门福利好,比如退休金,医疗保险等,普遍比公司好得多,另一个最大的优势是工作稳定。

过去,政府部门很难招到优秀的人才,进政府部门被认为是没有能力、贪图稳定、不思进取的人才去。随着美国国内工作流失,工作越来越难找,政府部门越来越显示优势,申请人越来越多。

特别是有些工作要求不高,比如普通劳工、普通职员,只需要高中文凭就行。虽然年薪只有两三万,但比起外面的收银员之类的工作,收入好得多,而且工作轻松,福利好,一人在政府部门工作,全家的医保就解决了。

宾州政府去年招十名普通职员,只开放报名一天,结果,有三百多人排队。消息只向州政府内部职员发送,其实得到消息去申请的绝大多数是政府职员的亲属。

美国公务员都挣多少钱

美国公务员的年薪等个人资料都必须在专门网站上定期公布,任何人随时都可以查阅。美国人事管理局。在这里可以查阅到非常详细的表格。在此为大家做一个总结:

  • 总统$40万;
  • 副总统$22.7万;
  • 白宫办公厅主任、白宫发言人和首席演讲撰稿人$17.22万;
  • 总统首席私人助理$10.2万;
  • 第一夫人的新闻秘书$8.4万。
  • 联邦参众两院议长(各1人),$20万;
  • 参众两院多数党领导人(各1人),$18万;
  • 联邦议员(约500多人),$16万。
  • 联邦最高法院大法官(共9人),$20.8万;
  • 联邦上诉法庭大法官(179人),$17.95万;
  • 联邦地区法院法官(687人),$16.93万。

联邦政府官员(分为5个等级):

  • 1. 内阁部长(美国共有14个部,中国共有28个部)$18万;
  • 2.副部长,$16万;
  • 3.局(署)长,$14.9万;
  • 4/5. 小型局、委员会局长和主席,$14万、$13万

联邦政府公务员(分为15个等级),$2万~$12.7万。白宫员工平均年薪$7.7万,工资中线为$6.2万美元,最底层工作助理们的薪水为$3.6万美元。

美国政府部门工作环境

政府部门的工作环境和公司完全不一样,很多人得重新适应。

在政府内工作,一个原则就是不求有功,但求无过。干得好,不会得到奖励,一旦出错,就可能会受到惩罚。

工资是根据岗位和级别固定的,随着年资慢慢涨,和工作能力、工作完成好坏没有关系。这样的环境,人浮于事,工作拖拉是普遍现象。干得越多,出错的机会也越多,能不干尽量不干,能推的责任也尽量往外推。

当然,每年都有工作业绩评定,这是由最直接的领导来完成。和领导搞好关系,比什么都重要。只要自己不犯错误,同事没办法插手评定。在领导面前争宠,是工作中最重要的事,同事之间都是竞争关系。

政府部门的工作人员,大多数是民主党的拥护者,民主党提倡大政府高税收,特别有利于政府工作人员。税多了,政府扩大,工作人员的福利就更好,工作也更稳定。

美国企业的工会力量越来越弱,随着公司被工会搞垮,很多工人都不愿意加入工会,以免公司倒了,自己失去工作。但在政府部门,工会的力量越来越大,这和工作人员支持民主党的人多有关。政府部门的工会会费是强制性的,不加入也会从工资中扣除,这样,几乎没人不愿意加入工会。

政府最高层由选民选举产生,一朝天子一朝人。新官上任后,都会想办法把各主要部门的头换成自己人。民主党上台,和下面的工作人员理念相似,工作要好开展些。如果是共和党上台,工作阻力就大。作为普通工作人员,如果是支持共和党的,要特别小心,不能暴露自己的政治观点,否则会被同事及直接领导整得生不如死。

由于政府部门工作人员的政治倾向,招人也会更偏重多元化。马里兰政府所属的办公楼,到了上下班时间,进进出出的人中,黑人几乎占到一半。宾州的政府楼,遇到火警演习,人员都到外面,可以看到白人不到一半,除了黑人,大量的人是巴基斯坦和印度裔。
 

美国政府部门工作要求

联邦政府的工作要求必须是美国公民,州政府要求没那么高,大多数工作绿卡持有者也可以申请。

 

联邦政府的工作申请是将自己的简历和学历等证明递交上去,经过人事部门选择,合适的人会被通知面试,最终选定面试结果最好的人。联邦政府一些特殊的工作也需要考试,比如外交人员,海关人员,法律人员,等等。

州政府的工作各州各岗位不一样,有的需要考试,有的不需要。经过考试进入的岗位,叫civil service,工作相对来说稳定些,待遇也会好些。

政府招人的指标

政府招人时,考试是硬指标,但只要达到分数线,主要还是看面试。有些工作岗位,早就内定是谁了,对外公布,只是走过场。如果里面有熟人或亲属当官,特别是小部门的头,只要没有大的问题,要进去是很容易的事。没有关系,措不清门道的人,想进政府部门,非常难。

有的美国人讨厌拍上级的马屁,完成自己必须完成的工作,不犯错误,也可以很安稳地待下去。就算领导的年度评定不会太好,一般也不会太差,都得过得去。把工作当成一份挣钱的职业,不参与内斗,不与他人拉帮结伙,在政府部门内,照样可以生存下去。

不管什么样的政治制度,政府部门的普通工作人员都一样,工作性质就决定了不能干得太好,否则会把别人显现得工作太差,得罪人,容易被排挤。混日子,是政府工作的普世价值。

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